| Resumen | El desarrollo de liderazgo constituye una preocupaci贸n de los sistemas de salud, que se manifiesta en calidad de los servicios y la satisfacci贸n de las personas. Ante esta situaci贸n, el autor se traz贸 como objetivo de la investigaci贸n dise帽ar un sistema de gesti贸n que contribuya al desarrollo del liderazgo transformacional en el Hospital General Provincial Camilo Cienfuegos Sancti Sp铆ritus desde la gesti贸n de los servicios de enfermer铆a en el contexto hospitalario. Para ello, se realiz贸 una investigaci贸n I+D, se asume como dise帽o de la investigaci贸n un estudio cuali-cuantitativo, entre febrero de 2023 y septiembre de 2024 en el Hospital General Provincial Camilo Cienfuegos. Se utilizaron indagaciones te贸ricas y emp铆ricas, tales como: hist贸rico-l贸gico, inductivo-deductivo, anal铆tico-sint茅tico, modelaci贸n, sist茅mico, estructural, funcional; consulta a informantes clave, grupo focal, la observaci贸n cient铆fica, encuestas a especialistas y expertos para su validaci贸n mediante la t茅cnica Delphi. Como m茅todos estad铆sticos, se emplearon frecuencias absolutas y relativas. La aplicaci贸n pr谩ctica del sistema de gesti贸n facilit贸 la evaluaci贸n del nivel de desarrollo del liderazgo transformacional en el personal de enfermer铆a. Adem谩s, el sistema favoreci贸 la identificaci贸n de procesos con potencial de mejora, lo que posibilita la implementaci贸n de medidas estrat茅gicas y cambios orientados a elevar la calidad del servicio. As铆, esta propuesta contribuye a fortalecer la gesti贸n en el contexto hospitalario, al mismo tiempo, potencia la capacidad de liderazgo transformacional como motor para la innovaci贸n y mejora continua en la atenci贸n de enfermer铆a. |
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| Tipo de tesis | |
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| Tutor 1 | L谩zaro Luis Hern谩ndez Vergel |
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| Tutor 2 | Carlos L谩zaro Jim茅nez Puerto |
| Versión de tesis |
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| Materia | |
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| Lista de descriptores | |
| Número de la resolución | 41 |
| Año resolución | |
| Texto Completo |
| Modificado el | 2026-01-10 10:32:05 |
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| Fecha creación | 2026-01-10 10:20:50 |
| Fecha de publicación | 2026-01-10 10:22:00 |
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