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Repositorio de Tesis en Ciencias Biomédicas y de la Salud de Cuba

Representaciones socioculturales de género sobre la promoción a los cargos decisorios del sector salud cubano, 2013-2016

Jorna Calixto, Ana Rosa
Resumen

Los prejuicios por razones de género identificados a través de las representaciones socioculturales pueden relacionarse con actitudes, prácticas y estereotipos perpetuados en el tiempo y, a las consecuencias no intencionadas de su expresión habitual que los naturaliza.  Los objetivos de la investigación fueron identificar las representaciones socioculturales sobre los cargos, niveles de dirección y requisitos que definen la promoción las mujeres a los cargos decisorios; explicar las condicionantes que favorecen o limitan la promoción de las mujeres a dichos cargos desde las representaciones.Se realizó una investigación cualitativa de carácter fenomenológico, complementada con aspectos cuantitativos, se emplearon métodos teóricos y empíricos; se confrontaron criterios de los participantes.Se destacan los múltiples enfoques relacionados con el género de la persona que realizaba el discurso y el contexto en que lo hicieron, así como, la aparición de requisitos no explícitos en los documentos de la política de cuadros, atravesados por un proceso de naturalización que le otorgan a la representación un carácter de evidencia válida; la identificación de las condicionantes que limitan a las mujeres en cargos decisorios están asociadas a las representaciones vinculadas a los roles de género, reforzadas por los comportamientos, normas y prácticas que se reafirman en las organizaciones.

Tipo de tesis
Provincia
Año de defensa de la tesis
Número de la resolución 3/ 2018
Número de páginas 100
Tutor 1 Castañeda Avascal, Ileana Elena
Institucion donde se realiza Escuela Nacional de Salud Pública
Estado
Tipo de fecha
Materia
Listado Descriptores
Fecha creación 2018-11-12 17:37:51
Fecha de publicación 2018-11-20 10:35:40
Modificado el 2018-11-20 10:47:12
Año resolución
Texto Completo

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