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Repositorio de Tesis en Ciencias Biomédicas y de la Salud de Cuba

Representaciones socioculturales de género sobre la promoción a los cargos decisorios del sector salud cubano, 2013-2016

Jorna Calixto, Ana Rosa
Resumen Los prejuicios por razones de género identificados a través de las representaciones socioculturales pueden relacionarse con actitudes, prácticas y estereotipos perpetuados en el tiempo y, a las consecuencias no intencionadas de su expresión habitual que los naturaliza. Los objetivos de la investigación fueron identificar las representaciones socioculturales sobre los cargos, niveles de dirección y requisitos que definen la promoción las mujeres a los cargos decisorios; explicar las condicionantes que favorecen o limitan la promoción de las mujeres a dichos cargos desde las representaciones.Se realizó una investigación cualitativa de carácter fenomenológico, complementada con aspectos cuantitativos, se emplearon métodos teóricos y empíricos; se confrontaron criterios de los participantes.Se destacan los múltiples enfoques relacionados con el género de la persona que realizaba el discurso y el contexto en que lo hicieron, así como, la aparición de requisitos no explícitos en los documentos de la política de cuadros, atravesados por un proceso de naturalización que le otorgan a la representación un carácter de evidencia válida; la identificación de las condicionantes que limitan a las mujeres en cargos decisorios están asociadas a las representaciones vinculadas a los roles de género, reforzadas por los comportamientos, normas y prácticas que se reafirman en las organizaciones.
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Institución donde se realiza Escuela Nacional de Salud Pública
Tipo de tesis
Provincia
Año de defensa de la tesis
Tutor 1 Castañeda Avascal, Ileana Elena
Versión de tesis
Materia
Lista de descriptores
Número de la resolución 3/ 2018
Año resolución
Texto Completo
Modificado el 2023-07-02 20:35:04
Fecha creación 2023-07-02 20:35:04
Fecha de publicación 2023-07-02 20:35:04